[비즈니스포스트] 신한은행이 책무구조도를 제출하고 금융당국의 시범운영 사업에 참여한다.
신한은행은 ‘내부통제 책무구조도’를 감독당국에 제출하고 ‘책무구조도 시범운영’ 참여를 시작했다고 23일 밝혔다.
이번 책무구조도는 올해 초 공포된 ‘금융회사의 지배구조에 관한 법률’과 하위 규정 내용을 반영해 작성됐다.
신한은행은 임원 책무를 규정한 책무구조도 밖에도 본점·영업점 부서장의 효과적 내부통제 및 관리를 위해 매뉴얼을 별도로 마련했다.
부서장부터 은행장까지 이어지는 내부통제 점검 및 보고를 위한 ‘책무구조도 점검체계’도 도입해 임직원의 점검활동과 개선조치가 관리될 수 있도록 했다.
정상혁 신한은행장은 “올바른 마음가짐과 강함 책임감을 바탕으로 규정을 빈틈없이 준수하고 주변을 세심히 점검하는 내부통제 문화를 더욱 공고히 해주길 바란다”고 말했다. 김환 기자
신한은행은 ‘내부통제 책무구조도’를 감독당국에 제출하고 ‘책무구조도 시범운영’ 참여를 시작했다고 23일 밝혔다.

▲ 신한은행이 책무구조도를 제출하고 금융당국의 시범운영 사업에 동참한다.
이번 책무구조도는 올해 초 공포된 ‘금융회사의 지배구조에 관한 법률’과 하위 규정 내용을 반영해 작성됐다.
신한은행은 임원 책무를 규정한 책무구조도 밖에도 본점·영업점 부서장의 효과적 내부통제 및 관리를 위해 매뉴얼을 별도로 마련했다.
부서장부터 은행장까지 이어지는 내부통제 점검 및 보고를 위한 ‘책무구조도 점검체계’도 도입해 임직원의 점검활동과 개선조치가 관리될 수 있도록 했다.
정상혁 신한은행장은 “올바른 마음가짐과 강함 책임감을 바탕으로 규정을 빈틈없이 준수하고 주변을 세심히 점검하는 내부통제 문화를 더욱 공고히 해주길 바란다”고 말했다. 김환 기자